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汽车销售顾问基础知识培训

文章阐述了关于汽车销售顾问基础知识培训，以及汽车销售顾问培训***的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

第一步、了解公司各方面的情况作为入职的新人，必须要先了解公司历史和经营目标、企业文化、公司的制度；组织机构设置和权限情况；主要的负责人员，公司财务状况，以及主要的车型与销售量。还可以特别举例销售精英的业绩情况。

制定详细的培训*** 在进行销售培训前，必须先制定一个详细的培训***，包括培训对象、培训内容、培训时间等方面。根据销售人员的能力特点和市场需求，制定最优化的培训***。

（图片来源网络，侵删）

从事汽车销售顾问的主要从业人员范围包括：汽车销售企业两年以内销售服务经验的相关人员；即将进入汽车行业营销工作岗位者；有志于从事汽车营销工作的优秀社会青年和汽车类专业的在校大中专学生。

以上是我这一年的销售工作***，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，争取为公司做出自己的贡献。4S店汽车销售工作***2销量指标带领团队努力完成领导给予的当月销售***、目标。

在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。

（图片来源网络，侵删）

售前准备工作汽车销售人员必须具备较强的汽车专业知识。因此在开始销售汽车的第一天，销售人员通常都会得到培训，那就是关于汽车知识方面的培训。销售人员经过简短的产品知识培训以后，就可以开始初步的汽车销售工作了。

1、在该环节中要训练队员对销售流程的熟练程度和应对不同类型、背景的顾客所表现出的销售技能与礼仪规范，车辆介绍规范与技巧，交流沟通与话术，解答与应变技巧，是队员汽车销售技能的全面考察。

2、在进行汽车销售技巧培训时，一个非常重要的技巧是了解客户的需求和期望。与客户建立好关系，用友善的态度和专业知识提供更好的服务。了解客户的需求可以帮助销售人员选择最适合客户的车型和配置。

3、因此，在制定销售培训内容的时候既要覆盖理论知识培训，又要有话术的实践训练课程。

1、第一步：了解客户需求在销售汽车之前，销售人员应该了解客户的需求。这不仅包括客户对汽车的基本要求，还包括客户的经济实力、购车目的、使用场景等。只有了解客户需求，才能更好地为客户提供服务。

2、汽车经销商培训的内容及培训的意义如下：以厂家委托形式的培训公司。

3、汽车销售的主要课程包括：汽车构造，汽车营销基础，汽车文化，汽车销售和管理，商务礼仪，汽车保险与金融、汽车市场调查与预测实训，客户关系管理等课程。客户开发。

4、汽车销售的培训内容除了专业知识以外，与其他销售相关的基础培训内容，销售技巧，其实并无太大区别。比如：最常见的销售话术、销售心理学，各种销售技巧等等，都是所有销售通用的培训内容。

1、汽车贷款常识。6）保险常识。7）维修保养常识。8）驾驶常识。9）汽车消费心理方面的专业知识。10）其他与汽车专业相关的知识。

2、认识汽车，了解汽车，为产品知识的学习打下理论基础，了解有关专业术语、名词，不仅有利于树立专业形象，更利于销售实践过程中的运用。发动机发动机是汽车的动力装置，作用是使供入其中的燃料燃烧而发出动力。

3、首先要对所售产品非常了解，认真学习产品知识。其次作为汽车销售，话术是非常重要的，要形成适合自己的一整套交流方式。

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